ୱେଲୋଙ୍ଗ ଜୁଲାଇ 2022 ରେ ଆସୁଥିବା ମଧ୍ୟ-ବର୍ଷର ସଭାକୁ ସ୍ୱାଗତ କରନ୍ତି |
ଏହି ସଭାରେ ଦୁଇଟି ବିଷୟ ଅଛି | ପ୍ରଥମଟି ହେଉଛି କମ୍ପାନୀର ନୂତନ ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରଣାଳୀକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଏବଂ ମତାମତ ଦେବା, ଏବଂ ଅନ୍ୟଟି ହେଉଛି 2022 ର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ପ୍ରଶଂସା କରିବା ଏବଂ ପୁରସ୍କୃତ କରିବା |
ଏହି ବ officially ଠକ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ ହେଲା ଏବଂ ଆମର ମୂଲ୍ୟବୋଧ ପ୍ରଣାଳୀର ଶିକ୍ଷକ ଏହି ବ meeting ଠକରେ ୱେଲଙ୍ଗ ପରିବାର ପହଞ୍ଚିବା ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ସହମତି ବିଷୟରେ ବିସ୍ତୃତ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଥିଲେ ଏବଂ ଗତ ଏକ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଦସ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ ୱେଲୋଙ୍ଗ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ପ୍ରଣାଳୀ କିପରି ଅଭ୍ୟାସ କରିଥିଲେ ସମୀକ୍ଷା କରିଥିଲେ। ଗୋଷ୍ଠୀ ଦ୍ୱାରା ଏହି ବ discussed ଠକରେ ଆଲୋଚନା କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ଲିଖିତ ଶବ୍ଦ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା। ସମସ୍ତ ସଦସ୍ୟ ଏକ ଚୁକ୍ତିରେ ପହଞ୍ଚିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି |
ଦ୍ୱିତୀୟ ବିଷୟ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏକ ଆଖିଦୃଶିଆ ଥିଲା | ଗୋଟିଏ ପରେ ଗୋଟିଏ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରଦର୍ଶନ ଚାମ୍ପିଅନ୍, ରନର୍ ଅପ୍ ଏବଂ ତୃତୀୟ ରନର୍ ଅପ୍ ବିଜେତା ଘୋଷିତ ହେଲା | ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ୱେଣ୍ଡି ସମସ୍ତ ବିଜେତାଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି | ସମସ୍ତେ ବିଜେତାମାନଙ୍କୁ ଅଭିନନ୍ଦନ ଜଣାଇଥିଲେ।
ସଭାର ସକରାତ୍ମକ ମହତ୍ତ୍ follows ନିମ୍ନଲିଖିତ:
1। ଏହା ଆମକୁ ପରସ୍ପର ସହ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବାକୁ, କାର୍ଯ୍ୟର ଅଭିଜ୍ଞତା ବାଣ୍ଟିବାକୁ, ଦଳ ମଧ୍ୟରେ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ସହଯୋଗକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବାକୁ ଏବଂ ଦଳ ଏକତାକୁ ବ enhance ାଇବାକୁ ଯୋଗାଇଥାଏ |
2। ଆଲୋଚନା ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା, କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପୁନରାବୃତ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରୁ, ଯାହା ଦ୍ overall ାରା ସାମଗ୍ରିକ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ହେବ |
3। ଆମ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଦଳ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ସମସ୍ୟାଗୁଡିକ ଠିକ ସମୟରେ ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ଗୁଣବତ୍ତା ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସମାଧାନ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ |
4। କେବଳ ନୂତନ ସହକର୍ମୀମାନେ ୱେଲୋଙ୍ଗର ନୂତନ ନୀତି, ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଯୋଜନାଗୁଡିକ ସହିତ ବୁ understand ିପାରିବେ ଏବଂ ପରିଚିତ ହୋଇପାରିବେ ନାହିଁ, ସେମାନେ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ରଣନୀତି ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟ ମଧ୍ୟ ବୁ understand ିପାରିବେ ଏବଂ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଏବଂ ସଂଶୋଧନ ମଧ୍ୟ କରିପାରିବେ |
5। ମଧ୍ୟଭାଗର ବ meeting ଠକ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ମତାମତ ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ପ୍ରକାଶ କରିବାର ସୁଯୋଗ ଦେଇଥାଏ, ଏହିପରି ସେମାନଙ୍କର ସ୍ୱର ଏବଂ ଅଂଶଗ୍ରହଣକୁ ବ increasing ାଇଥାଏ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ନିଜର ଏବଂ ଗର୍ବର ଭାବନାକୁ ବ ancing ାଇଥାଏ |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁଲାଇ -01-2022 |
