ଚାଇନା ୱେଲଙ୍ଗ ମଧ୍ୟ-ବର୍ଷ ସମ୍ମିଳନୀ: ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହ ସହଭାଗୀତା |

ଜୁଲାଇ 26, 2024 ରେ, ୱେଲୋଙ୍ଗ ଇଣ୍ଟର ସପ୍ଲାଏ ଚେନ୍ Mgt Co, Ltd. ସଫଳତାର ସହିତ ଏହାର 2024 ମଧ୍ୟ ବର୍ଷର ସମ୍ମିଳନୀ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା, ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ୱେଣ୍ଡିଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ଏବଂ ସମସ୍ତ ୱେଲଙ୍ଗ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ |

2024 ର ଅଧା ଆମ ପଛରେ ରହି ଚାଇନା ୱେଲୋଙ୍ଗର ମଧ୍ୟଭାଗ ବର୍ଷର ସମ୍ମିଳନୀ କେବଳ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ପ୍ରତିଫଳନ ଭାବରେ ନୁହେଁ ବରଂ ଆଗାମୀ ମାସଗୁଡିକ ପାଇଁ ରଣନ direction ତିକ ଦିଗର ଦୃ strong ଘୋଷଣା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କଲା | ୱେଲଙ୍ଗ ଏହାର “ଗ୍ରାହକ-କେନ୍ଦ୍ରିକତା” ର ମୂଳ ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ, ଏହାର ବିଶ୍ୱସ୍ତରୀୟ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ ପାଇଁ ଉତ୍କର୍ଷତା ପାଇଁ ନିରନ୍ତର ଚେଷ୍ଟା କରେ |

ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧର ସଫଳତା: ଗ୍ରାହକ ଫୋକସ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ସଫଳତା |

ଏହି ଆଲୋଚନାଚକ୍ରରେ ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ୱାଣ୍ଡି ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ କହିଥିଲେ, “ଆମର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଆମର ପ୍ରଗତିର ପ୍ରେରଣା ଶକ୍ତି” ଏବଂ “ଆମର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସଫଳତା ହେଉଛି ୱେଲୋଙ୍ଗର ସଫଳତା।” ଏହି ଅଦମ୍ୟ ବିଶ୍ belief ାସ ସହିତ, ୱେଲଙ୍ଗ ଗତ months ମାସ ମଧ୍ୟରେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉତ୍ପାଦ ଡିଜାଇନ୍ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିଛି ଯାହା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ପାଦ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସଠିକ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରେ | ଆମର ଦଳ ଦକ୍ଷ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ସହଯୋଗ ବଜାୟ ରଖିଛି, ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଅନୁରୋଧ ତୁରନ୍ତ ସମାଧାନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ |

ଆଗକୁ ଦେଖିବା: ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ଇନୋଭେସନ୍ |

ଯେହେତୁ ଆମେ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଥାଉ, ୱେଲୋଙ୍ଗ ଗ୍ରାହକ-ଆଧାରିତ ହୋଇ ରହିବେ, ଆମର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ବିବିଧ ଆବଶ୍ୟକତା ବୁ understanding ିବା ଏବଂ ପୂରଣ କରିବାରେ ଗଭୀର ଭାବରେ ଅନୁଧ୍ୟାନ କରିବେ | ଆମର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗ୍ରାହକ ଅଧିକ ନମନୀୟ ଉତ୍ପାଦନ କ୍ଷମତା, କଠିନ ଗୁଣବତ୍ତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ବିକ୍ରୟ ପରେ ଶୀଘ୍ର ସେବା ମାଧ୍ୟମରେ ୱେଲୋଙ୍ଗର ବୃତ୍ତିଗତତା ଏବଂ ଆନ୍ତରିକତାକୁ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି | ସେହି ସମୟରେ, ଆମେ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଚାହିଦା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଅଧିକ ଅଭିନବ ଉତ୍ପାଦ ଉପସ୍ଥାପନ କରି ଅନୁସନ୍ଧାନ ଏବଂ ବିକାଶରେ ଆମର ବିନିଯୋଗ ବୃଦ୍ଧି କରିବୁ |

କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି: ପାରିବାରିକ ଯତ୍ନ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଭିବୃଦ୍ଧିରେ ସନ୍ତୁଳନ |

2023 ର ଶେଷରେ, ୱେଣ୍ଡି “ପାରିବାରିକ ଯତ୍ନ, ତୁମର ସାଥୀକୁ ମୂଲ୍ୟ ଦିଅ” ଅଭିଯାନ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ, ଠୋସ୍ କାର୍ଯ୍ୟ ମାଧ୍ୟମରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାର ଏବଂ ସହଭାଗୀମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରେମ ଏବଂ ଯତ୍ନ ନେବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲେ | କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର କାହାଣୀ ବାଣ୍ଟିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପୁରସ୍କାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିଥିଲେ, ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଉପସ୍ଥାପନାଗୁଡିକ ସ୍ୱୀକୃତି ପ୍ରାପ୍ତ କରିଥିଲେ | ଏହି ମଧ୍ୟଭାଗ ବର୍ଷର ସମ୍ମିଳନୀରେ, ୱେଣ୍ଡି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୟସର ଶିକ୍ଷାଗତ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଆହୁରି ଭିନ୍ନ କରି ବିଭିନ୍ନ ବୟସ ବର୍ଗର ଛାତ୍ରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ନୀତି ପ୍ରଣୟନ କରିଥିଲେ | ପ୍ରମୁଖ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଉଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ସେମାନେ ପ୍ରାପ୍ତ କରିଥିବା ବିଦ୍ୟାଳୟ ମାନ୍ୟତା ଉପରେ ଆଧାର କରି ଛାତ୍ରବୃତ୍ତି, ଟାବଲେଟ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିବେ |

ୱେଣ୍ଡି କେବଳ ଚାଇନା ୱେଲୋଙ୍ଗର ରଣନ development ତିକ ବିକାଶର ଅଗ୍ରଣୀ ନୁହଁନ୍ତି ବରଂ ପରିବାର ଯତ୍ନ ସଂସ୍କୃତିର ପ୍ରୋତ୍ସାହକ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଜୀବନକୁ ସନ୍ତୁଳିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତି | ଏହି କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦୀର୍ଘସ୍ଥାୟୀ, ନିରନ୍ତର ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ଦୃ solid ମୂଳଦୁଆ ପକାଇ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମ୍ପୃକ୍ତି ଏବଂ ସୁଖର ଭାବନାକୁ ବ has ାଇ ଦେଇଛି |

ଭବିଷ୍ୟତ ଦର୍ଶନ: ଅଂଶୀଦାର ସଫଳତା ପାଇଁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ସହଯୋଗ କରିବା |

ଚାଇନା ୱେଲଙ୍ଗ ଏହାର କର୍ପୋରେଟ୍ ମିଶନରେ “ଗ୍ରାହକ ସର୍ବପ୍ରଥମ, ଗୁଣବତ୍ତା ସର୍ବପ୍ରଥମ”, ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଅସାଧାରଣ ଉତ୍ପାଦ ଏବଂ ସେବା ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ | ଆମେ ବୁ that ିପାରୁ ଯେ ଆମର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସଫଳତା ହେଉଛି ଆମର ସଫଳତା | ଭବିଷ୍ୟତରେ, ଆମେ ବିଶ୍ belief ାସକୁ ବଜାୟ ରଖିବା ଜାରି ରଖିବୁ ଯେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହ ଘନିଷ୍ଠ ସହଯୋଗ କରି, ନୂତନତ୍ୱ ଚଳାଇବା ଏବଂ ଉତ୍ପାଦର ଗୁଣବତ୍ତା ଏବଂ ସେବା ମାନର କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉନ୍ନତି କରି “ୱେଲଙ୍ଗ ଅନ୍ୟ ଚୀନ୍ ନିର୍ମିତ ଉତ୍ପାଦକୁ ଅଧିକ କରିଥାଏ” | ମିଳିତ ଭାବେ, ଆମେ ବଜାର ଚ୍ୟାଲେ challenges ୍ଜଗୁଡିକୁ ପୂରଣ କରିବା ଏବଂ ଅଧିକ ସମୃଦ୍ଧ ଭବିଷ୍ୟତ ସୃଷ୍ଟି କରିବୁ |